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El clima organizacional y su relación con la calidad en el servicio en los Centros de Diagnóstico Integral en Distrito Capital, Venezuela, 2021

Vázquez Pérez, Yamila; Hernández Vázquez, Yunet Tahimí; Méndez Rodríguez, Erick; Quiñones González, Joary; de Dios Rizo, Moraimis Yuneikis.

Rev. urug. enferm; 17 (2), 2022

El clima organizacional constituye uno de los elementos a considerar en los procesos organizativos y la calidad de los servicios públicos de salud. En este artículo se realiza una valoración sobre el tema, con el objetivo de caracterizar el trabajo de nuestros Centros de Diagnóstico Integral (CDI). E...

Cultura Organizacional, Calidad de la Atención de Salud, Atención Primaria de Salud, Motivación, Liderazgo, Compromiso Laboral, 16360, Planificación Estratégica, Satisfacción en el Trabajo, Venezuela

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Satisfacción laboral y ausentismo en el personal de enfermería de un hospital público de Monterrey

Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede ser un factor que influye en el ausentismo laboral. Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en el personal de enfermería en un hospital público de Monterrey. M...